"SEMAFOR": podjęliśmy próbę przekazywania na łamach "Semafora" informacji i wiadomości, które mamy nadzieję zainteresują naszych czytelników; informacji których nie znajdziecie na łamach oficjalnych dzienników....

WOLNA DROGA: Choć poszukiwanie prostych rozwiązań jest osadzone głęboko w podświadomości, a nieskomplikowany obraz rzeczywistości jest wygodny, nie zmusza do choćby chwilowej zadumy, do uświadomienia prawdy o traconym wpływie na własne losy, na otaczający świat - od poszukiwania prawdy nikt nas nie zwolni.
 
Piątek, 26 kwietnia 2024 r.
Imieniny obchodzą: Maria, Marcelina, Marzena
 
Archiwum
Roczniki:  2001200220032004200520062007200820092010
201120122013201420152016201720182019
Numery:    
()   -  
Jedni skracają, drudzy wydłużają…
Obecnie obowiązująca ustawa o dniach wolnych od pracy stanowi, że dniami wolnymi od pracy są: 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Święto Trzech Króli, pierwszy dzień Wielkiej Nocy, drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja - Święto Państwowe, 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia, 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia oraz niedziele.

Wigilia i Wielki Piątek
W sejmie pojawiła się nowa inicjatywa ustawodawcza. Posłowie PSL-u są inicjatorami projektu, w myśl którego wprowadzono by skrócony czas pracy wynoszący 4 godziny w Wielki Piątek oraz Wigilię.
Jak sami piszą w uzasadnieniu, Wigilia to dzień poprzedzający święto Bożego Narodzenia. Istotą Wigilii Bożego Narodzenia jest przyjście na świat Chrystusa jako Człowieka, dlatego też mocno akcentowany jest element rodzinny. Należy zauważyć, że szczególnie w odniesieniu do Wigilii niektórzy pracodawcy wprowadzają skrócony dzień pracy, umożliwiając odpowiednie przygotowanie osób do obchodzenia tego święta.
Wigilia Bożego Narodzenia jest ustawowo dniem wolnym od pracy w Bułgarii, Cyprze, Czechach, Danii, Estonii, Finlandii, Irlandii, Litwie, Łotwie, Słowacji, oraz na Węgrzech.
Z kolei Drugi dzień Triduum Paschalnego jest dniem ustawowo wolnym od pracy w 15 państwach członkowskich Unii Europejskiej. Tego dnia nie pracują: Austriacy, Brytyjczycy, Bułgarzy, Cypryjczycy, Duńczycy, Estończycy, Finowie, Hiszpanie, Holendrzy, Łotysze, Maltańczycy, Niemcy, Portugalczycy, Słowacy, Szwedzi.
Dlaczego zatem wnioskodawcy proponują skrócenie czasu pracy, a nie nowe dwa dni wolne? Trudno zrozumieć do końca ich intencje. Efekt pracy niewielki, a z tego więcej zamieszania niż pożytku. Myślę, że sensowniejsze byłoby ustanowienie jednego z tych dni dniem wolnym całkowicie, a nie takiego półśrodki. Nie spodziewam się, by w tej postaci ta ustawa przeszła.

Niedziela, dzień święty
Obecnie jest jeszcze jedna inicjatywa dotycząca dni wolnych od pracy. I myślę, że o wiele ważniejsza. Myślę tu o związkowym projekcie dotyczącym pracy w niedzielę. Zresztą tę inicjatywę poparły i inne organizacje. W skład grupy obywatelskiej, która rozpoczęła zbieranie podpisów pod stosownym projektem, weszli: Federacja Handlu OPZZ, przedstawiciele pracodawców z branży handlowej oraz organizacje społeczne i pozarządowe.
W spotkaniu założycielskim udział wzięli przedstawiciele m.in. Związku Rzemiosła Polskiego, Akcji Katolickiej, KZPRSS Społem, Polskiej Izby Handlowej, Federacja ZZ Handlu i Spółdzielczości OPZZ, Lewiatana, Stowarzyszenia Zdrowa Praca, Misji Gabriela, Polskiej Izby Paliw Płynnych, Polskiej Grupy Supermarketów. Przewodniczym komitetu jest pomysłodawca i inicjator akcji Alfred Bujara, przewodniczący Sekretariatu Banków, Handlu i Usług NSZZ „Solidarność”.
Autorzy mówią, że w Europie ograniczenie handlu w niedzielę nie jest niczym nadzwyczajnym. Rząd PO i PSL nie widział w tej materii nic złego. Obce im był argument, że taka ustawa może poprawić los polskich pracowników i ich rodzin. Myślę, że najwyższa pora, by ta inicjatywa została, jak najszybciej wprowadzona w życie.

Protesty we Francji
A jeśli mówimy o czasie pracy, to warto jeszcze zwrócić uwagę, że Francuzi od ponad dwóch miesięcy wychodzą na ulice, sprzeciwiając się forsowanym przez rząd zmianom w prawie pracy, które wydłużają godziny pracy w skali tygodnia, ułatwiają zwalnianie pracowników i osłabiają związki zawodowe.
Prezydent Francji Francois Hollande zapewnia, że nie wycofa się z kontrowersyjnej reformy prawa pracy. Według sondaży trzech na czterech Francuzów sprzeciwia się zmianom, które otwierają drogę do przedłużenia tygodnia pracy z obecnych 35 do 48 godzin, a dnia pracy w różnych przypadkach do 12 godzin. Rząd uzasadnia potrzebę liberalizacji kodeksu pracy koniecznością przystosowania francuskich przedsiębiorstw do międzynarodowej konkurencji. Projekt zmian w ustawodawstwie przewiduje też pewne ułatwienia dla pracodawców dotyczące zwolnień i związanych z nimi odpraw, a także osłabienie praw związkowych. Wprowadza jednak także pewne nowe środki ochronne - możliwość nieodbierania służbowych maili i telefonów po godzinach pracy oraz nowy dodatek dla młodych ludzi szukających pracy w wysokości 461 euro.
Francuzi bardzo ostro sprzeciwiają się tym projektom. Widzimy, jak na ulicach francuskich miast dochodzi bardzo gwałtownych protestów.

Przyszłość
A jeszcze niedawno różne prognozy mówiły, że człowiek będzie pracował krócej. Widać jeszcze ten czas nie nadszedł, ale może u nas w końcu pracowników czeka lepszy los niż w takiej Francji pod rządami socjalistów.
Janusz Wolniak


  Komentarze 2
  Dodaj swój komentarz
~
Copyright "Wolna Droga"
[X]
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.