"SEMAFOR": podjęliśmy próbę przekazywania na łamach "Semafora" informacji i wiadomości, które mamy nadzieję zainteresują naszych czytelników; informacji których nie znajdziecie na łamach oficjalnych dzienników....

WOLNA DROGA: Choć poszukiwanie prostych rozwiązań jest osadzone głęboko w podświadomości, a nieskomplikowany obraz rzeczywistości jest wygodny, nie zmusza do choćby chwilowej zadumy, do uświadomienia prawdy o traconym wpływie na własne losy, na otaczający świat - od poszukiwania prawdy nikt nas nie zwolni.
 
Czwartek, 25 kwietnia 2024 r.
Imieniny obchodzą: Marek, Jarosław, Wasyl
 
Archiwum
Roczniki:  2001200220032004200520062007200820092010
201120122013201420152016201720182019
Numery:    
()   -  
Wieści z TK Telekom sp. z o.o.
   Program Dobrowolnych Odejść realizowany w spółce TK Telekom spotkał się z bardzo dużym zainteresowaniem pracowników. Mimo, że nie zarejestrowano jeszcze wszystkich wpływających zgłoszeń, już na tę chwilę wiadomo, że zgłosiło się niemal tylu chętnych dla ilu przygotowano ofertę.
PDO, które trwa obecnie w Spółce jest kolejnym etapem reorganizacji, wynikającej ze Strategii Rozwoju przyjętej pod koniec 2013 roku. Ostateczny kształt PDO został uzgodniony ze Stroną Społeczną w styczniu br., czego wynikiem było podpisane przez obie strony Porozumienie.
Warunki Programu przewidują, że osoba, która z niego skorzysta może otrzymać nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Warunki te są efektem starań Związków Zawodowych o jak najwyższe świadczenia.
W piątek, 6 lutego, cały dzień trwały rozmowy Zarządu z przedstawicielami Związków Zawodowych, którzy od poprzedniego dnia okupowali siedzibę spółki. Na koniec dnia przedstawiciele Związków Zawodowych opuścili siedzibę firmy.
   Na zakończenie rozmów, które prowadzone był na prośbę Związków Zawodowych, Zarząd TK Telekom sp. z o.o. przekazał przedstawicielom Związków komunikat, w którym zapewnił, że wszelkie działania podejmowane w ramach wdrażanego PDO są zgodne z prawem, a wszelkie decyzje pracowników dotyczące skorzystania z tego programu są dobrowolne.
Zapewnił również, że na dzień dzisiejszy w spółce nie są likwidowane stanowiska pracy bądź komórki organizacyjne.
Zarząd podtrzymał również wolę prowadzenia rzetelnego dialogu społecznego z partnerami społecznymi we wszystkich kwestiach istotnych dla pracowników Spółki.
Zarząd TK Telekom


  Komentarze 2
~monter TK2015-03-28 15:47:41
PDO - powinno buć PPO -czyli program przymusowych odejść.
  Dodaj swój komentarz
~
Copyright "Wolna Droga"
[X]
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.